Sozialtheoristen

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  • Allgemein, Massenmedien, Wissenschaft
    10. Dezember 2019

    Integration statt Revolution: Twitter ist auch nicht die Welt

    Marcel Schütz

    Proteste in den sozialen Medien minimieren nicht die Demonstrationen auf der Straße. Im Gegenteil: analoge und digitale Protestformen weisen vielfältige Verschränkungen auf, wie der Stuttgarter Soziologe Ulrich Dolata in der…

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  • Organisation, Wissenschaft
    2. Dezember 2019

    Was (Hochschul-)Ratgeber verschweigen

    Lukas Daubner

    Die Nachfrage nach Ratgebern scheint mit Zunahme von gesellschaftlicher Komplexität zu wachsen. Es gibt sie mittlerweile zu allen erdenklichen Themen. Und so gibt es auch diverse Ratgeber für den Hochschulbereich.…

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  • Allgemein, Bildung, Gesellschaft, Religion
    31. Oktober 2019

    Immer noch mehr als nur Glaubensverwaltung

    Marcel Schütz

    Der Fall scheint klar: Die Kirchen verlieren Mitglieder – nicht zuletzt wegen Skandalen und einem wachsenden Desinteresse am organisierten Glauben. Daneben schwindet die institutionelle Bindung in vielen anderen Bereichen der…

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  • „Die Gesellschaft expandiert die Eskalation des Terrors“
    Allgemein, Gesellschaft, Massenmedien, Politik
    21. Oktober 2019

    „Die Gesellschaft expandiert die Eskalation des Terrors“

    Marcel Schütz

    Der Terroranschlag auf eine Synagoge in Halle hat Erschütterung und Diskussion ausgelöst: über Ursachen, Verantwortung und Folgen. Abseits lauter Kontroverse ist der Terror auch ein Thema der Gesellschaftstheorie. Wie kommt…

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  • Interaktion, Moral, Sonntagssoziologie, Tollerei
    2. Oktober 2019

    Das Türaufhalten — Mapping a Day-to-Day ‚Incident‘

    Felix M. Bathon

    Das Türaufhalten — Mapping a Day-to-Day Phenomenon »A young woman and a young man, total strangers to each other, ­simultaneously­ reach the closed classroom door. She steps slightly aside, stops,…

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  • Allgemein
    24. September 2019

    Von der notwendigen Unterscheidung von Gruppe und Organisation

    Stefan Kühl

    Systeme lassen sich gerne von systemtheoretischen Soziologen über ihre Umwelt informieren, nehmen aber eher widerwillig soziologische Beschreibungen ihrer eigenen Systeme zur Kenntnis. Religiöse Organisationen lassen sich bereitwillig von der Soziologie…

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  • Evangelisch in epischer Breite – Interview: „Für Fontanes Erzählkonzept sind Pastoren prächtige Agenten“
    Allgemein, Kunst, Religion
    13. September 2019

    Evangelisch in epischer Breite – Interview: „Für Fontanes Erzählkonzept sind Pastoren prächtige Agenten“

    Marcel Schütz

    Die Erzählwelt Theodor Fontanes ist auch eine der Dorfkirchen und Landgeistlichen. Werke wie „Unterm Birnbaum“ oder „Der Stechlin“ zeugen vom starken religiösen und theologischen Interesse ihres Schöpfers. Was aber hat…

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  • Allgemein
    12. August 2019

    Funktionale Regelverstöße und brauchbare Illegalität – Weswegen sich Regelabweichungen in Organisationen nicht vermeiden lassen

    Stefan Kühl

    Im Allgemeinen werden Regelabweichungen und Gesetzesbrüche in Organisationen als Problem betrachtet. Sie werden als „Verfehlung“, „Fehlverhalten“ (Wardi und Weitz 2004), „antisoziales Verhalten“ (Giacalone und Greenberg 1997), als „Sittenverfall“ oder gar…

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  • Allgemein
    6. August 2019

    Twitter als Teufelskreis: der Fall Frankfurt

    Marcel Schütz

    Für Hetzer und Populisten hat der Unterschied von Psyche und Gesellschaft keine Relevanz. Der Frankfurter Fall offenbart das nur zu gut. Doch auch Gegenreaktionen haben ihre Tücken. Ist die Eskalation…

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  • Allgemein
    2. August 2019

    Positivierung und Formalisierung

    Stefan Kühl

    Das Verhältnis der Erwartungsbildung in Staaten durch positives Recht und der Ausbildung von Erwartungen in Organisationen durch Formalisierung ist bisher theoretisch unzureichend beleuchtet worden. Aus einer systemtheoretischen Perspektive werden in…

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  • Allgemein
    1. August 2019

    Zur Entstehung, Durchsetzung und Regulierung von Regelabweichungen

    Stefan Kühl

    Organisationsmitglieder können sich auf der sicheren Seite wähnen, wenn sie sich sklavisch an organisationale Regeln und staatliche Gesetze halten. Schließlich geben sie Vorgesetzten keinen Grund für eine Abmahnung oder Kündigung,…

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  • Allgemein
    29. Juli 2019

    Heuchelei statt Konflikt

    Stefan Kühl

    Zur Wirkung von Moral in Organisationen[1] Ein Beitrag für Cristina Besio und André Armbruster (Hg.) Organisierte Moral Wiesbaden: Springer VS 2020 In der Forschung wird davon ausgegangen, dass Moralkommunikation zu…

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